С 2025 года минимальная зарплата в России вырастет до 22 440 рублей: что это значит для граждан?

С 1 января 2025 года в России ожидается значительное увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ), который вырастет до 22 440 рублей. Это изменение, представляющее собой рост на 16,6% по сравнению с текущим годом, затронет более четырех миллионов работников, как сообщает Министерство труда и социальной защиты. Законопроект, который вводит данное изменение, уже опубликован на портале проектов нормативных правовых актов и сейчас находится на стадии общественного обсуждения.

В пояснении к законопроекту указано, что новый МРОТ будет рассчитываться на основе медианной заработной платы за предыдущий год. Важно отметить, что минимальная зарплата не должна быть ниже прожиточного минимума трудоспособного населения в среднем по стране. Это решение связано с возвращением к методике, которая была применена до 2022 года, когда МРОТ устанавливался в зависимости от медианной заработной платы.

Министр труда Антон Котяков подчеркнул, что с 2024 года была возобновлена практика определения минимального размера оплаты труда в соответствии с медианной зарплатой. В соответствии с установленной задачей президента страны о необходимости обеспечения опережающего роста МРОТ, новый размер был установлен на уровне 48% от медианной заработной платы. На основе этих расчетов и был определен новый МРОТ на 2025 год.

Стоит отметить, что понятие медианной зарплаты подразумевает, что половина работающих граждан получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. По данным Минтруда, в 2023 году медианная заработная плата в России составила 46 751 рубль. Это говорит о том, что новое повышение минимальной зарплаты будет происходить на фоне общего роста доходов работников.

Исторически МРОТ в России также демонстрирует устойчивую тенденцию к росту. Например, в 2021 году он составлял 12 792 рубля, в 2022 году — 13 890 рублей, в 2023 году — 16 242 рубля, а в 2024 году — 19 242 рубля. Таким образом, наблюдается постоянное увеличение минимальной зарплаты.

По мнению специалистов Минтруда, принятие данного законопроекта окажет положительное влияние на уровень жизни граждан и поможет обеспечить повышение заработной платы для около 4,2 миллиона работников. Это изменение также может повлиять на размеры больничных и декретных выплат, которые зачастую рассчитываются исходя из величины МРОТ.