image
?

Вправе ли работодатель установить работнику меньшую часть

Вправе ли работодатель установить работнику меньшую часть

Вправе ли работодатель установить работнику меньшую часть зарплаты в виде оклада и большую часть зарплаты в виде негарантированной премии? За что работодатель вправе лишить премии?